प्रशिक्षण और कौशल संवर्धन कार्यक्रम
कार्यबल विकास
Case Studies
सारांश
कूलिंग का इन्फ्रास्ट्रक्चर स्थापित करने के लिए कुशल कार्यबल की जरूरत है, जो इसकी स्थापना कर इसका रखरखाव कर सके। गर्मी के जोखिम में कमी और तैयारी के प्रयासों, जैसे ठंडी छतों, हरित छतों और सौर पैनल की स्थापना से नई नौकरियों का सृजन हो सकता है और करियर के मार्ग खुल सकते हैं। कार्यबल विकास के कार्यक्रमों का उपयोग यह सुनिश्चित करने के लिए किया जा सकेगा कि प्रयासों के क्रियान्वयन और विस्तार के लिए प्रशिक्षित कार्यबल मौजूद रहे।
क्रियान्वयन
प्रयासों के क्रियान्वयन में मदद करने के लिए व्यापार में प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम स्थापित करें और उपयुक्त प्रमाणपत्र दें।
उपयोग के विचार
प्रशिक्षण समुदाय-आधारित संगठनों, शिक्षा संस्थानों और निजी क्षेत्र के नियोक्ताओं के साथ साझेदारी के अवसर पैदा करता है। कार्यबल विकास कार्यक्रमों को संबंधित प्रयास की वृद्धि के साथ संचालित किया और बढ़ाया जा सकता है। कार्यक्रमों को विशेष आवासीय जनसांख्यिकी के लिए भी लक्षित किया जा सकता है।
अवलोकन
जलवायु:
गर्म/नम, गर्म/सूखा, ठंडा, संयमितनीति लीवर:
कार्यबल विकासकार्यबल बढ़ाने और कौशल विकास, प्रशिक्षण एवं शिक्षा में सहयोग करने वाले कार्यक्रम व निवेश।ट्रिगर बिंदु:
शहरी योजना की प्रक्रियाएंजलवायु कार्य योजना का विकास, शून्य-ऊर्जा का मार्ग, मास्टर प्लान, ट्रांज़िट योजना, ऊर्जा मानचित्रण आदि जैसे शहरी अभियान शामिल हैं।हस्तक्षेप के प्रकार:
योजना/नीतिसेक्टर:
अनौपचारिक बस्तियाँ, आर्थिक विकास
केस अध्ययन
प्रभाव
लक्षित लाभार्थी:
गर्मी से असुरक्षित समुदाय, निवासीप्रभाव का चरण:
जोखिम में कमी और शमनमेट्रिक्स:
हर कौशल या आजीविका में प्रशिक्षित लोगों की संख्या
क्रियान्वयन
हस्तक्षेप का स्तर:
शहरप्राधिकरण व प्रशासन:
नगर सरकारकार्यान्वयन की समयरेखा:
अल्पकालिक (1-2 वर्ष)कार्यान्वयन के हितधारक:
शहर की सरकारधन के स्रोत:
सार्वजनिक निवेशकार्य करने की क्षमता:
उच्च, कम, मध्यमलाभ
लागत-लाभ:
मध्यमसबका भला:
उच्चजीएचजी में कमी:
N/Aसह-लाभ (जलवायु/पर्यावरण):
N/Aसह-लाभ (सामाजिक/आर्थिक):
नौकरियों का सृजन करें, सामुदायिक क्षमता का निर्माण करें