One Billion People More Resilient
construction workers
Solución política

Programas de formación y perfeccionamiento

Desarrollo de la Mano de Obra

Case Studies

Resumen

La instalación de infraestructuras de refrigeración requiere una mano de obra cualificada para instalarla y mantenerla. Las intervenciones de reducción del riesgo relacionado con el calor y de preparación pueden crear nuevos puestos de trabajo y trayectorias profesionales en áreas como la instalación de techos fríos, cubiertas verdes y paneles solares. Los programas de desarrollo de la mano de obra pueden utilizarse para garantizar la existencia de una mano de obra capacitada que pueda aplicarse a medida que se amplíen las intervenciones.

Implementación

Establecer programas de formación para proporcionar capacitación y, según proceda, certificación en oficios para apoyar la aplicación de las intervenciones.

Consideraciones para su uso

La formación crea oportunidades de formar alianzas con organizaciones comunitarias, instituciones educativas y empleadores del sector privado. Los programas de desarrollo de la mano de obra pueden testarse en la fase piloto y después escalarse conforme avance la intervención correspondiente. Los programas también pueden dirigirse a grupos demográficos residenciales concretos.

Descripción

  • Clima:

    Cálido/Húmedo, Cálido/Seco, Frio, Templado

  • Palancas políticas:

    Desarrollo de la Mano de Obra

  • Puntos de activación:

    Procesos de planificación urbanaIncluye el desarrollo de zonas nuevas y la reurbanización de zonas existentes

  • Tipos de intervención:

    Planificación/Política

  • Sectores:

    Asentamientos Informales, Desarrollo Económico

Casos prácticos

Impacto

  • Beneficiarios objetivo:

    Comunidades vulnerables al calor, Residentes

  • Fase de impacto:

    Reducción y mitigación de riesgos

  • Métricas:

    Número de personas que reciben formación en cada habilidad u ocupación

Implementación

  • Escala de intervención:

    Ciudad

  • Autoridad y gobernanza:

    Gobierno local

  • Calendario de aplicación:

    A corto plazo (1-2 años)

  • Actores de la aplicación:

    Gobierno local

  • Fuentes de financiación:

    Inversión pública

  • Capacidad de actuación:

    Alta, Bajo, Medio

Beneficios

  • Coste-beneficio:

    Medio

  • Bien público:

    Alta

  • Reducción de GEI:

    N/A

  • Co-beneficios (Clima/Medio Ambiente):

    N/A

  • Co-beneficios (sociales/económicos):

    Crear puestos de trabajo, Desarrollar la capacidad de la comunidad