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construction workers
Solución política

Políticas de riesgos laborales

Mandato

Case Studies

Resumen

La exposición al calor puede provocar enfermedades y lesiones laborales, especialmente en el caso de los trabajadores que trabajan al aire libre y realizan trabajos físicos. Ajustar los horarios de trabajo o de clase puede minimizar la exposición al calor de los trabajadores durante las horas más calurosas del día y mitigar el riesgo. Además de ajustar los horarios, las empresas deben proporcionar descansos, una hidratación adecuada y períodos de aclimatación para proteger a los trabajadores.

Implementación

Establecer requisitos mínimos para que las empresas creen normas obligatorias sobre el estrés térmico. Por ejemplo, puede incluir: ajustes de horarios para evitar las horas más calurosas del día, control de los trabajadores para detectar signos de enfermedades relacionadas con el calor, descansos frecuentes, formar a los trabajadores para emergencias, proporcionar agua y sombra, entre otros.

Consideraciones para su uso

Se debe consultar a los empleados o a otras partes interesadas cuando se diseñe esta medida política. Aplicar sanciones a los empleadores que no cumplan. Comprobar que existen canales de rendición de cuentas para que los empleados informen sobre sus empleadores si es necesario.

Descripción

  • Clima:

    Cálido/Húmedo, Cálido/Seco, Frio, Templado

  • Palancas políticas:

    MandatoLos mandatos son normativas gubernamentales aplicables a las partes interesadas para el cumplimiento de normas a través de códigos de construcción, ordenanzas, políticas de urbanismo u otras herramientas reguladoras.

  • Puntos de activación:

    Acciones de fácil aplicación (bajo coste/bajo esfuerzo pero con un beneficio sustancial)Intervenciones que tienen un coste y un esfuerzo relativamente bajos, en términos de dependencia de otros requisitos, pero que aportan beneficios ambientales y/o sociales sustanciales.

  • Tipos de intervención:

    Planificación/Política

  • Sectores:

    Administración Municipal, Desarrollo Económico, Gestión de Emergencias, Salud Pública

Casos prácticos

Impacto

  • Beneficiarios objetivo:

    Comunidades vulnerables al calor, Residentes

  • Fase de impacto:

    Respuesta y gestión de emergencias

  • Métricas:

    Número de trabajadores afectados por los cambios en la política profesional

Implementación

  • Escala de intervención:

    Ciudad, Estado/Provincia

  • Autoridad y gobernanza:

    Gobierno estatal/provincial, Gobierno local

  • Calendario de aplicación:

    A corto plazo (1-2 años)

  • Actores de la aplicación:

    Gobierno local, Industria

  • Fuentes de financiación:

    Inversión privada, Inversión pública

  • Capacidad de actuación:

    Alta, Medio

Beneficios

  • Coste-beneficio:

    Bajo

  • Bien público:

    Medio

  • Reducción de GEI:

    N/A

  • Co-beneficios (Clima/Medio Ambiente):

    N/A

  • Co-beneficios (sociales/económicos):

    Mejorar la salud humana